Treść interpretacji
ZU | 1-2 Lublin, // lipca 2018r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/753/2018
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 753 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018r. poz. 650) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 21 czerwca 2018r. przez Przedsiębiorcę
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne świadczenia w postaci Grupowego
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową w części
finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 21 czerwca 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy ' o wydanie
interpretacji indywidualnej w uyuie art. 54 ustawy Frrawo przeasiębiorcow. Powyższy
wniosek został uzupełniony pismem z dnia 2 lipca 2018r. (wpływ do Oddziału w dniu
9.07.2018r.).
Firma 'amierza podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową dla załogi. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą korzystali z usług medycznych i szczepień ochronnych
objętych tym ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez pracodawcę i
pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie
opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złoty), a pozostałą część pokryje pracodawca.
Wnioskodawca wskazał, że zgodnie z zapisami zawartymi w:
1. Regulaminie Wynagradzania za pracę „Pracodawca może finansować również inne
dodatkowe świadczenia pracownikom, w tym medyczne przewidziane odrębnymi
przepisami”,