Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
z | UBEZPIECZEŃ CX)
SPOŁECZNYCH „z z
Oddział w Lublinie
Lublin, 18 października 2024 r.
DI/200000/43/758/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 758/2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko Przedsiębiorcy: Spółka
Akcyjna (dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we wniosku złożonym dnia 13 sierpnia
2024 r. za prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składki na
ubezpieczenie zdrowotne wypłaconego odszkodowania za zakaz konkurencji, po odwołaniu
z pełnionej funkcji prezesa zarządu.
Uzasadnienie
Wnioskiem z dnia 13 sierpnia 2024 r., uzupełnionym w dniu 04 września 2024 r. oraz w dniu
19 września 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca zwrócił się z zapytaniem czy odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji po
odwołaniu z funkcji prezesa zarządu podlega wyłączeniu z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenie zdrowotne?
Pracownik był zatrudniony w Spółce na podstawie umowy o pracę i pełnił funkcję na
podstawie uchwały. W związku ze zwolnieniem pracownika z pracy i odwołaniem
z pełnionej funkcji, podpisano umowę o zakazie konkurencji, w ramach której, wypłacane
jest przez Spółkę odszkodowanie za zakaz konkurencji, które odnosi się do pełnionej funkcji
a nie do umowy o pracę. Pomimo tego, że odszkodowanie odnosi się do pełnionej funkcji,
sama umowa o zakazie konkurencji posiada znamiona zakazu konkurencji po ustaniu
stosunku pracy o którym mowa w art. 101(2) Kodeksu pracy.
Pismem z dnia 02 września 2024 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę o uzupełnienie
przedstawionego we wniosku stanu faktycznego poprzez doprecyzowanie czy w ramach