Treść interpretacji
ZY | r. „in OE Lublin, (/41 lipca 2018 r.
41h) SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/768/2018
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja Nr 768/ 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz.U. z 2018 r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 26 czerwca 2018 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne części świadczenia w postaci karty
Mutisport finansowanej przez Pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 26 czerwca 2018 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynął wniosek
przedsiębiorcy: o wydanie interpretacji indywidualnej.
Zakład pracy zawarł umowę o świadczenie usług dotyczącą karty Multisport. W związku z
tym chce sfinansować zatrudnionym pracownikom zakup kart Multisport. Zakupione karty
sportowo-rekreacyjne, umożliwiają korzystanie z wielu obiektów sportowych,
rekreacyjnych, tj. basen, łodowisko, korty do squash, sauna, siłownia. Zainteresowane
osoby, które lubią spędzać aktywnie wolny czas będą mogli skorzystać z wielu atrakcji, które
karta im umożliwia.
Koszt jednej karty Multisport dla osoby zatrudnionej wynosi zł. Pracownik będzie
częściowo partycypował w zakupie karty w wysokości zł, a różnice będzie pokrywał
zakład pracy, która będzie przychodem opododatkowym pracownika.
Na chwilę obecną zakład pracy zatrudnia osóbii nie ma obowiązku tworzenia regulaminu
pracy i wynagradzania.
Zgodnie z $ 2 ust. 1 pkt 28 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r.
w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
—————————o o
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
emerytalne i rentowe podstawy wymiaru składek ZUS nie stanowią korzyści materialne