Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul, T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
———————uEEEENNRRRRNNNENEH==R"—— === B—REERERREEEREREEERRR EE EE=======ewee—""——======———
Lublin, dnia (Ć' lipca 2017 r.
WPL/200000/43/779/2017
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 779/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016r. poz. 1829 ze zm.) w związku zart, 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 16 czerwca 2017 r., uzupełnionym w dniu 03 lipca
2017 r. przez przedsiębiorcę w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
z tytułu stosunku pracy wartości składki ubezpieczeniowej na grupowe ubezpieczenie na życie
i zdrowie w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 16 czerwca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek płatnika: o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów wtrybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Powyższy wniosek został uzupełniony przez Wnioskodawcę pismem z dnia 27 czerwca 2017 r.
(wpływ do Oddziału w dniu 03 lipca 2017 r).
Wnioskodawca poinformował, iż chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Wnioskodawca wskazał, że składka miesięczna ma być finansowana przez
zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik
będzie opłacał składkę w wysokości zł ( ) a różnicę pokrywa zakład.