Treść interpretacji
ZUŚ ssczneczei 2025
PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH
SSURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin, 30 sierpnia 2023 r.
DI/200000/43/779/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
ul.
Decyzja nr 779 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
21 lipca 2023 r. przez o . (dalej: Przedsiębiorca): uznaje za
nieprawidłowe w przedmiocie:
1) wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne z tytułu stosunku pracy, wartości dofinansowania przez pracodawcę
pracownikom do posiłków na podstawie $2 ust.1 pkt 26) rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad
ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe,
2) wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne z tytułu stosunku pracy, wartości dofinansowania przez pracodawcę
pracownikom do programu realizowanego poprzez vouchery / bony
udostępniane pracownikom, po cenie niższej niż detaliczna na podstawie $2 ust.1 pkt
26) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia
emerytalne i rentowe.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 21 lipca 2023 r., Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.