Treść interpretacji
1934
zu USRENECzEJ 7. 2024
ZU$ SPOŁECZNYCH LAT
Oddział w Lublinie Tanuma UMIRKIA Browary
Lublin, dnia 24 września 2024 r.
DI/200000/43/784/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 784 / 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym dnia 27 sierpnia 2024 r. przez
. (dalej: Przedsiębiorca) w sprawie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne byłego członka
zarządu kwoty odszkodowania z tytułu utraconych korzyści i kwoty odsetek ustawowych
za opóźnienie w zapłacie odszkodowania.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym w dniu 27 sierpnia 2024 r., uzupełnionym w dniu 16 września 2024 r.,
Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art.
34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że zawarł w dniu 08 marca 2017 r. umowę o pracę z nowo
powołanym członkiem zarządu spółki na stanowisku wiceprezesa zarządu - dyrektora
finansowego. W okresie bezpośrednio poprzedzającym powołanie w skład zarządu, członek
zarządu był długoletnim pracownikiem zatrudnionym na stanowisku głównego księgowego -
zastępcy dyrektora finansowego. W ramach umowy o pracę z dnia 08 marca 2017 r. członek
zarządu pełnił swoje obowiązki do dnia 31 grudnia 2017 r. W treści ww. umowy O pracę
w punkcie „Rozwiązanie umowy i odprawy” (8 18 pkt 6 umowy) zapisano: „6. Po upływie
okresu o którym mowa w $ 2 ust. 1 niniejszej umowy lub po odwołaniu z funkcji członka
zarządu i po upływie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, spółka gwarantuje
pracownikowi prawo powrotu na wcześniej zajmowane stanowisko głównego księgowego