Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
| ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia X czerwca 2017 r.
WP1/200000/43/800/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 800/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S$ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.J. Dz.U. z 2016 poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 poz. 963 ze zm.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinic stanowisko przedsiębiorcy
zawarte we wniosku złożonym w dniu 20 czerwca 2017 r. uznaje za
prawidłowe stanowisko w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne różnicy w wysokości składki z tytułu umowy
o Grupowe Ubezpieczenie na Życie i Zdrowie, która ma być zawarta przez pracodawcę z firmą
ubezpieczeniową, w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
W dniu 20 czerwca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: - o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
Wnioskodawca chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet
Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą
mogli korzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Zgodnie z obowiązującym u Wnioskodawcy regulaminem
zobowiązuje się do współfinansowania Pakietu Medycznego. Wewnętrzny regulamin zakładu
pracy mówi, że w zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie
opłacał składkę w wysokości zł, a pozostałą część pokryje pracodawca.
Wnioskodawca wskazał, że na podstawie: