Treść interpretacji
ZU ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
—— —— ———oo ZA A AA LL LL
Lublin, dnia 44 lipca 2017 r.
WPIY200000/43/813/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Decyzja nr 813/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. $ ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2016 poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016 poz. 963 ze zm.)
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie stanowisko przedsiębiorcy
| zawarte we wniosku złożonym w dniu 23 czerwca 2017 r., uzupełnionym w
dniu 07 Hpca 2017 r. uznaje za prawidłowe stanowisko w przedmiocie nieuwzględnienia w
podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne: kosztów medycyny pracy od każdego
rodzaju ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika, dopłat za partnera i za członków rodziny, a
także różnicy w wysokości składki z tytułu umowy o grupowe ubezpieczenie zdrowotne, którą
pracodawca ma zamiar zawrzeć na rzecz pracowników, w części finansowanej przez
pracodawcę,
Uzasadnienie
W dniu 23 czerwca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie wpłynął wniosek przedsiębiorcy: o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w
przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał:
zamierza zawrzeć umowę grupowego ubezpieczenia zdrowotnego z
firmą ubezpieczeniową, zwane dalej „pakietem”. Pracownicy, którzy przystąpią do
ubezpieczenia a także uprawnieni partnerzy i członkowie rodzin Pracowników w przypadku
wyboru pakietu partnerskiego lub rodzinnego będą mogli korzystać z usług medycznych i
szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem.
Składka ubezpieczeniowa płacona przez na rzecz ubezpieczyciela z tego
tytułu wyniesie:
DDD DD DDD DZ PDZ PDZ PD DDD ZZA
Strona: 1/6
8: (81) 535-75-52
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01