Treść interpretacji
Z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia /Y) czerwca 2017 r.
WPI/200000/43/815/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
Spółka z 0.0.
Decyzja nr 815/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U, z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 963 ze
zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedsiębiorcy: Sp. Z 0.0. przedstawione we wniosku złożonym w dniu
23 czerwca 2017 r. w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości współfinansowanych pracownikom świadczeń
w postaci grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, tzw, pakiet medyczny.
Uzasadnienie
W dniu 23 czerwca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy: Sp. z 0.0. o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
W opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca przedstawił, że Sp.
Z 0.0, ma zamiar podpisać umowę na grupowe ubezpieczenia zdrowotne, tzw. pakiet medyczny,
z firmą ubezpieczeniową Sp. z 0.0, Ubezpieczenie skierowane będzie do
wszystkich pracowników Spółki i członków rodzin, a także do członków Zarządu. Pracownicy,
którzy przystąpią do ubezpieczenia, będą mogli korzystać z usług medycznych objętych
ubezpieczeniem.
Składka miesięczna ma być finansowana zarówno przez zakład pracy, jak i pracownika.
Pracownik będzie płacił składkę:
e Dla wariantu podstawowego w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą
kwotę składki, czyli zł,
e Dla wariantu rozszerzonego w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę
składki, czyli zł,
e Dla wariantu VIP w wysokości zł, natomiast Pracodawca pozostałą kwotę składki,
czyli zł,