Treść interpretacji
ZAKŁAD
zu UBEZPIECZEŃ
ZU SPOŁECZNYCH 2021
PRZYJAZNY
IĘSKURZĄD
Lublin, 10 grudnia 2021r.
Oddział w Lublinie
WPI/200 000/43/816/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 816/2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz. U.
z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych w związku z wnioskiem złożonym 25 listopada 2021r., przez
Przedsiębiorcę: uznaje za prawidłowe stanowisko w sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i
ubezpieczenie zdrowotne ze stosunku pracy dobrowolnej, trzymiesięcznej odprawy, która
będzie wypłacona pracownicy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy, a w konsekwencji
braku obowiązku opłacenia składek na te ubezpieczenia.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 25 listopada 2021r., (zwany dalej
„Przedsiębiorcą”) wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej
„Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców. W dniu 09.12.2021r. ww. wniosek został uzupełniony poprzez złożenie
odpowiedzi na wezwanie z 30.11.2021r.
Opis zdarzenia przyszłego:
Przedsiębiorca zatrudnia 8 pracowników, z jedną z pracownic chce rozwiązać umowę na
mocy porozumienia stron lub za wypowiedzeniem. Przyczyna nie dotyczy pracownika.
Zamierza również zawrzeć umowę ws. odprawy na podstawie, której zostanie ona
wypłacona w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia.
ul. Tomasza Zana 36, 38C WWW.Zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotzus.pl tel. 22 560 16 00