Treść interpretacji
ZUS | rp pI Lublin, JĄ sierpnia 2019 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/819/2019
Dane identyfikacvine Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 819 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc się do treści wniosku złożonego w dniu 21 sierpnia
2019 r. przez spółkę:
1. uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu
stosunku pracy finansowanej przez Pracodawcę części opłaty za udostępnioną
pracownikowi kartę sportową,
2, uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie nieuwzględnienia
w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
z tytułu stosunku pracy finansowanej przez Spółkę części opłaty za pakiet medyczny, oraz
3. uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu
stosunku pracy finansowanej przez Pracodawcę części składki na ubezpieczenie na życie.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail; cot© zus.pl tel. 22 560 16 00
Uzasadnienie
W dniu 21 sierpnia 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców złożony przez spółkę:
reprezentowaną przez pełnomocnika
Wnioskodawca poinformował, że prowadzi na terenie Polski działalność gospodarczą
w zakresie tworzenia systemów dostępu poprzez m.in.
W ramach prowadzonej działalności Spółka zatrudnia pracowników.
Z tytułu wypłacania pracownikom wynagrodzenia za pracę Spółka pełni funkcję płatnika
podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne
i ubezpieczenie zdrowotne.
W celu podnoszenia atrakcyjności zatrudnienia Wnioskodawca zamierza wprowadzić do