Treść interpretacji
zuŃ ywa PRZYJAZNY
SPOŁECZNYCH RSZEMURZĄD
Oddział w Lublinie Lublin, O1 lipca 2022r.
WPI/200000/43/832/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 832 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5> ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz.
U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r. o systemie
ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 27
czerwca 2022r. przez Przedsiębiorcę W sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i na
ubezpieczenie zdrowotne pracowników korzyści materialnej w postaci tzw. Pakietu
medycznego z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez pracodawcę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 27 czerwca 2022r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym
30 czerwca 2022r., (zwana dalej
„Przedsiębiorcą”), wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwanego dalej
„Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art.34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego oraz stanowisko w sprawie (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca poinformował, że chce podpisać Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie
wraz Zz prywatną opieką medyczną, tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych objętych zakresem ubezpieczeniem a także świadczeń
zmniejszających koszt zakupu leków w aptece. Składka miesięczna ma być finansowana przez
zakład i pracownika. W zależności jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik
będzie opłacał składkę w wysokości od wzwyż. Pracodawca
planuje partycypować w powyższych świadczeniach na poziomie dla pracownika
korzystającego z ubezpieczenia wraz z opieka medyczną.
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot(zus.pl tel. 22 560 16 00
Dalej Przedsiębiorca wskazali, ze na podstawie: