Interpretacja ZUS DI/200000/43/84/2016

Sygnatura
DI/200000/43/84/2016
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją dokumentu jest stwierdzenie, że wynagrodzenia za projekty racjonalizatorskie wypłacane pracownikom na podstawie regulaminu firmy, zgodnego z ustawą Prawo własności przemysłowej, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Przedsiębiorca planuje wprowadzić regulamin projektów racjonalizatorskich, w ramach którego pracownicy będą zgłaszać rozwiązania w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Regulamin ma określać definicję projektu racjonalizatorskiego, procedurę zgłaszania i rozpatrywania projektów oraz zasady przyznawania wynagrodzeń twórcom. Wynagrodzenia te mają mieć formę nagród uzależnionych od korzyści osiągniętych przez firmę, wypłacanych w terminach i wysokościach…

jeszcze 136 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1304 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo