Treść interpretacji
4 || ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
fg 1) Oddział w Lublinie
sześć” ul. T. Zana 36-38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (JP sierpnia 2015 r.
WPI/200000/43/840/2015
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
KRS:
Reprezentowany przez:
DECYZJA nr 840/2015
Na podstawie art. 10 ust. 1 1 ust, 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2015 poz. 584 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2015 poz. 121) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy
zawarte wę wniosku złożonym w dniu 17.07.2015 r.
w sprawie nieuwzgłędnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości
finansowanych przez Spółkę kart w przypadku gdy pracodawca nie ma możliwości wydania
pracownikom posiłków i napojów bezalkohołowych, pomimo ciążącego na nim obowiązku
wynikającego z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy.
Uzasadnienie
W dniu 17.07.2015 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca poinformował, że w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą
zatrudnia pracowników spośród których znaczna część pozostaje uprawniona do otrzymywania
nieodpłatnych posiłków profilaktycznych oraz napojów na podstawie Rozporządzenia Rady
Minmstrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie posiłków profilaktycznych i napojów (Dz. U.
z 1996 r. nr 60, poz. 279; dalej Rozporządzenie RM) , wydanego w celu wykonania art. 232
Strona: I/7
| B : (81) 535-75-52
www. Zus.pl faks: (BI) 535-76-01
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. 2014 r., poz. 1502; dalej: Kodeks
pracy). Wnioskodawca wskazał, że nie dysponuje odpowiednim zapleczem technicznym i nie ma
możliwości wydania pracownikom posiłków i napojów bezalkoholowych we własnym zakresie.