Treść interpretacji
ZUS wraz ANIA Lublin, 10 września 2019 r.
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/851/2019
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja Nr 851 / 2019
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1292) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 300 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń
Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione
we wniosku złożonym w dniu 27 sierpnia 2019 r. przez spółkę:
w sprawie wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu
umowy zlecenia wartości dofinansowania Spółki do karnetu zleceniobiorcy.
Uzasadnienie
W dniu 27 sierpnia 2019 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców złożony przez spółkę: Powyższy wniosek
został uzupełniony w zakresie formalnym w dniu 6 września 2019 r.
Wnioskodawca poinformował, że planuje zakupić ze środków obrotowych firmy dla
pracowników i zleceniobiorców karnety sportowe Spółka posiada regulamin
wynagradzania pracowników, w którym chce wprowadzić następujący zapis: „Pracownicy
oraz osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia maia prawo do zakupu po cenach
niższych niż detaliczne karnetów sportowych umożliwiających korzystanie
z programów sportowych. Karnety te są częściowo finansowane ze środków obrotowych
Pracodawcy (. %). Pracownik i / lub Zleceniobiorca będzie co miesiąc ponosił koszt
w pozostałej wysokości ( %) tj. różnicę między wartością wybranego programu a kwotą
dofinansowania. Wartość otrzymanego dofinansowania stanowi przychód podlegający
opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.” Pracownik lub zleceniobiorca
będzie miał prawo wyboru karnetu o różnej wartości i ponosił . % kosztu jego zakupu.
Karnety będą zakupione od firmy zewnętrznej do tzw. dalszej odsprzedaży,
a dofinansowanie będzie stanowiło jedyny benefit dla pracowników / zleceniobiorców.