Treść interpretacji
ra ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ZU ul. Tomasza Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Sporo sowwiniwwśwwieawwioniaymiewienewycczjcięci winka ci e e
Lublin, dnia [4 lipca 2017r.
WPI/200000/43/853/2017
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
NR KRS:
Decyzja nr 853/2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tj. Dz. U. z 2016r. poz. 1829 ze zm.) w związku zart. 83d ustawy z dnia
13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 963
ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 5 lipca 2017r. przez
w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia
społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych wartości przekazanych pracownikom Kart podarunkowych
w sytuacji gdy stanowią darowiznę na podstawie ustawy o podatku od spadku i darowizn.
Uzasadnienie
W dniu 5 lipca 2017r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
przepisów w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
prowadzi działalność gospodarczą w zakresie produkcji
kabli i przewodów. Z okazji 25-lecia działalności Spółki, obdarowała pracowników kartami
podarunkowymi, uprawniającymi do dokonania zakupów w określonych punktach handlowych
(dalej: Karty). Intencją Spółki było obdarowanie wszystkich pracowników Wartość
przekazywanej Karty została natomiast uzależniona od stażu pracy pracownika.