Treść interpretacji
ri ZAKŁAD Lublin, 19 lutego 2021r.
UBEZPIECZEŃ
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/86/2021
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
Decyzja nr 86 / 2021
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 06 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców (Dz.
U. z 2021 r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2020r. poz.266 ze zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 04 lutego 2021r. przez Przedsiębiorcę
w sprawie braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
od wynagrodzenia, które będzie wypłacane wspólnikom spółki jawnej z tytułu prowadzenia
spraw spółki i jej reprezentacj, na podstawie postanowień zawartych bezpośrednio
w umowie spółki.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym 04 lutego 2021r., uzupełnionym pod względem formalnym 11 lutego
2021r., (zwana dalej
„Przedsiępiorcą ) wystąpiia ao £aKradu Upezpieczen >porecznycn (zwanego dalej
„Zakładem”) o wydanie indywidualnej interpretacji w trybie art.34 ustawy - Prawo
przedsiębiorców.
Przedsiębiorca poinformował, że zgodnie z uchwałą wspólników z dnia )1.2021r.
zawartą w formie aktu notarialnego wspólnicy spółki podjęli decyzję o przekształceniu
spółki komandytowej w jawną. Przekształcenie nastąpi z chwilą wpisu do rejestru
sądowego. Wspólnicy spółki jawnej dla celów ubezpieczeń społecznych są uznawani za
osoby prowadzące pozarolniczą działalność i podlegają z tego tytułu obowiązkowo
ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, dobrowolnie
ubezpieczeniu chorobowemu.
Zgodnie w umową spółki każdy wspólnik jest uprawniony i obowiązany do prowadzenia
spraw spółki. Dodatkowo, zgodnie z par. umowy spółki jawnej wspólnicy z tytułu
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cot©zus.pl tel. 22 560 16 00
prowadzenia spraw spólki i jej reprezentacji uprawnieni są do pobierania wynagrodzenia
miesięcznego, płatnego do ostatniego dnia miesiąca w wysokości po zł każdy.
Przedsiębiorca powziął wątpliwość, czy spółka powinna naliczać, pobierać i odprowadzać
składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wynagrodzenia