Treść interpretacji
ZAKŁAD 1934
ZU UBEZPIECZEŃ /. 2024
SPOŁECZNYCH LAT
Oddział w Lublinie Zarasu Ustreitczeń $rowcznycH
Lublin, dnia 08 października 2024 r.
DI/200000/43/861/2024
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 861 / 2024
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 497 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) na wniosek złożony w dniu 20 września 2024 r.
przez (dalej:
Przedsiębiorca):
e uznaje za nieprawidłowe stanowisko w części dotyczącej obowiązku opłacania
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umowy o świadczenie usług zarządzania,
e odmawia wydania indywidualnej interpretacji w części dotyczącej oceny złożonych
dokumentów zgłoszeniowych, wyrejestrowujących oraz rozliczeniowych za Pana
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 20 września 2024 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu
o wydanie interpretacji indywidualnej na podstawie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis stanu faktycznego Przedsiębiorcy:
Przedsiębiorca wskazał, że pracownik : * jest zatrudniony
na podstawie umowy o pracę od dnia 01.07.2019 r. do nadal. Został zgłoszony
do ubezpieczenia w ZUS z kodem 0110. Od dnia 01.04.2023 r. pracownik przebywa
na urlopie bezpłatnym, w raportach RSA zostaje wykazywany z kodem przerwy 111. Uchwałą
net ./2023 rady nadzorczej e .
Pan ' został powołany na funkcję prezesa zarządu spółki
od dnia 01.04.2023 r. W dniu 01.04.2024 r. została zawarta umowa o świadczenie usług
zarządzania pomiędzy