Treść interpretacji
z ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
————"=—żś—c—o"t"—śta—="—ść "ża Z
Lublin, dnia 12 lipca 2017 r.
WP1/200000/43/876/2017
DECYZJA Nr 876 / 2017
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz. 1829 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia
13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2016 r. poz.
963 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe
stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 11 lipca 2017 r. przez przedsiębiorcę:
- . W sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracowników finansowanej przez Pracodawcę
części składki na Grupowe Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową.
UZASADNIENIE
W dniu 11 lipca 2017 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek spółki: ' o wydanie pisemnej interpretacji przepisów
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca przedstawiając zdarzenie przyszłe wskazał, że zamierza podpisać umowę
Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy
przystąpią do ubezpieczenia będą objęci ochroną ubezpieczeniową gwarantującą wypłatę
określonych w umowie świadczeń pieniężnych w przypadku zajścia określonych zdarzeń
dotyczących sfery ich życia lub zdrowia. Ponadto, w ramach umowy będą korzystali z usług
medycznych i szczepień ochronnych, objętych zakresem ubezpieczenia. Składka miesięczna ma
być finansowana przez zakład i pracownika. W zależności. Jaki wariant ubezpieczenia zostanie
wybrany, pracownik bedzie onłacał składke w wyenlaśni