Interpretacja ZUS DI/200000/43/889/2018

Sygnatura
DI/200000/43/889/2018
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest rozstrzygnięcie, czy cudzoziemcy zatrudnieni na umowach zlecenia na terytorium Polski, których pobyt ma charakter czasowy (nie stały) i którzy nie pracują w placówkach dyplomatycznych lub międzynarodowych, podlegają obowiązkowi ubezpieczeń społecznych w Polsce.

Istota

Spółka prawa handlowego zatrudnia cudzoziemców (głównie z Ukrainy, ale także z 25 innych krajów, m.in. Białorusi, Rosji, Gruzji, Indii, Chin, Filipin) na podstawie umów zlecenia. Zatrudnienie odbywa się w oparciu o różne podstawy prawne: oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy (pobyt do 6 miesięcy), zezwolenia typu A (pobyt do 1 roku), zezwolenia na pobyt czasowy i pracę (do 3 lat) oraz w ramach pracy sezonowej (do 9 miesięcy rocznie). Wszyscy zatrudnieni cudzoziemcy mają pobyt czasowy w Polsce i nie posiadają kart stałego pobytu. Spółka zgłasza ich do ZUS, odprowadza składki zdrowotne i zaliczki na podatek, ale nie opłaca składek na ubezpieczenia społeczne, kwestionując ten obowiązek. Wnioskodawca…

jeszcze 217 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 2719 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo