Treść interpretacji
ZUS | ZAGAD z Lublin, 7 września 2018r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/915/2018
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 915 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1iust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018r. poz. 646 ze zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 06 sierpnia 2018r. przez Przedsiębiorcę
| w sprawie możliwości nie podlegania obowiązkowym
ubezpieczeniom społecznym przez okres 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności
gospodarczej.
UZASADNIENIE
W dniu 06 sierpnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy 0 wydanie interpretacji indywidualnej.
Powyższy wniosek został uzupełnionym pismem z dnia 24 sierpnia 2018r. (doręczonym
27 sierpnia 2018).
Wnioskodawca zwrócił się z prośbą o odpowiedź na pytanie dotyczące małego zus-u a także
ulgi na start. Przedstawiając zdarzenie przyszłe Wnioskodawca poinformował, że zamierza
rozpocząć działalność transportową samochodem ciężarowym i świadczyć usługi na rzecz
swojego obecnego pracodawcy. U pracodawcy u którego obecnie pracuje jest zatrudniony
na umowę o pracę jako elektromonter i kierowca kat. B. Jako kierowca w tejże firmie
rozwozi pracowników na miejsce pracy.
Wnioskodawca swoją działalność będzie prowadził na zasadzie wynajmu ciężarówki do
transportu materiałów budowlanych oraz prac dźwigiem samo załadowczym
zamontowanym na samochodzie.
Wnioskodawca powziął wątpliwość czy praca którą wykonuje u swojego obecnego
pracodawcy dyskwalifikuje go ze skorzystania z wyżej wymienionych ulg.
Wnioskodawca przedstawiając własne stanowisko w sprawie nadmienił, że aby wykonywać
działalność transportową musiał uzyskać szereg dodatkowych kwalifikacji, które pozwalają
prowadzić samochód ciężarowy, a które nie są wymagane do prowadzenia samochodu
osobowego, którym w obecnym zakładzie pracy kieruje. Uważa, że skoro potrzebne są inne