Treść interpretacji
2025
ZUS | iśc ANA CEED
SPOŁECZNYCH „z czyulia zania
Lublin, 44 listopada 2023 r.
Oddział w Lublinie
DI/200000/43/946/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
Decyzja nr 946/2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn zm.), Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) uznaje stanowisko :
(dalej: Przedsiębiorca) przedstawione we
wniosku złożonym w dniu 3 października 2023 r. za:
1. nieprawidłowe w przedmiocie braku obowiązku odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconej rekompensaty
z tytułu rozwiązania umowy o pracę, zgodnie z zawartym miedzy Spółką
a pracownikiem Porozumieniem o rozwiązaniu umowy o pracę,
2. nieprawidłowe w przedmiocie braku obowiązku odprowadzania składek na
ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od wypłaconej dodatkowej
rekompensaty na mocy porozumienia stron z tytułu rozwiązania umowy o pracę,
zgodnie z zawartym miedzy Spółką a pracownikiem Porozumieniem o rozwiązaniu
umowy o pracę.
Uzasadnienie
Wnioskiem złożonym w dniu 3 października 2023 r., uzupełnionym w dniu 09 listopada
2023 r. Przedsiębiorca reprezentowany przez Radcę Prawnego
z Kancelarii Prawnej wystąpił do Zakładu
| o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.