Treść interpretacji
SI; o Y seen
ri | og PO Lubli sierpnia 2018r.
| SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/956/2018
Dane identvfikacvine wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 956 / 2018
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2018r. poz. 646) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2017r. poz. 1778 ze zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc się do stanowiska przedstawionego
we wniosku złożonym w dniu w dniu 10 sierpnia 2018r. przez Przedsiębiorcę
uznaje za prawidłowe stanowisko Wnioskodawcy w sprawie możliwości
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne pracowników wartości Grupowego Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet
Medyczny z firmą ubezpieczeniową w części finansowanej przez Pracodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 10 sierpnia 2018r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie
art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Wnioskodawca w opisie zdarzenia przyszłego wskazał, iż zamierza podpisać Grupowe
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową.
Pracownicy, którzy przystąpią do ubezpieczenia będą mogli korzystać z usług medycznych
i szczepień ochronnych objętych ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana
przez zakład i pracownika. W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany,
pracownik będzie opłacał składkę w wysokości 1,00 zł (jeden złotych) a różnicę pokrywa
zakład.
Wnioskodawca uważa, że różnicę, którą opłaca za pracownika wprawdzie jest przychodem,
ale wolnym od składki społecznej i zdrowotnej.
Jednocześnie Spółka poinformowała, iż W firmie sp. z 0.0. nie ma Zakładowego
Układu Zbiorowego Pracy. Zaś zasady współfinansowania świadczeń w postaci Grupowego
ul. Tomasza Zana 36, 38C www.zus.pl Centrum Obsługi Telefonicznej
20-601 Lublin e-mail: cotazus.pl tel. 22 560 16 00
Ubezpieczenia na Życie i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny zawarte są w Regulaminach firmy