Treść interpretacji
ZU$ | Ssczneczni
SPOŁECZNYCH
Oddział w Lublinie
Lublin, dnia 21 października 2025 r.
DI/200000/43/958/2025
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
DECYZJA Nr 958 / 2025
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2024 r. poz. 236 z późn. zm.) oraz w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
29 września 2025 r. przez Pana (dalej: Przedsiębiorca)
e uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku opłacania składek
na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia wypłaconego pełnomocnikowi,
e« odmawia wydania interpretacji indywidualnej w części dotyczącej ustalenia
czy czynności wykonywane przez córkę jako pełnomocnika mogą zostać uznane
za współpracę przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej.
UZASADNIENIE
Wnioskiem z dnia 29 września 2025 r. Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo
przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, że prowadzi zarejestrowaną jednoosobową działalność gospodarczą
pod firmą z siedzibą w . „ wpisaną do Centralnej
Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Działalność polega na świadczeniu
osobiście usług informatycznych (konfiguracja i administrowanie systemami IT), doradczych
w zakresie sprzętu, oprogramowania i bezpieczeństwa informatycznego oraz handlowych.
Jednocześnie Przedsiębiorca przygotowuje się do zdywersyfikowania działalności o usługi
porządkowe i ogrodnicze z wykorzystaniem floty urządzeń automatycznych i dedykowanego
specjalistycznego oprogramowania. Przedsiębiorca podkreśla, że usługi informatyczne
i doradcze oraz projektowanie nowych obszarów działalności wykonuje osobiście jako
doświadczony specjalista IT. W celu zapewnienia ciągłości funkcjonowania firmy oraz
zabezpieczenia prowadzonej działalności gospodarczej, Przedsiębiorca zamierza ustanowić
pełnomocnika ogólnego. Pełnomocnik będzie pozostawał w ciągłej gotowości
do wykonywania w razie potrzeby w zastępstwie Przedsiębiorcy czynności organizacyjnych
i prawnych, w szczególności w przypadku jego nieobecności, choroby lub innych