Interpretacja ZUS DI/200000/43/969/2022

Sygnatura
DI/200000/43/969/2022
Data wydania
Organ

Teza

Korzyści materialne w postaci częściowo finansowanych przez pracodawcę świadczeń (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karnet sportowy), przyznane na podstawie regulaminu wynagradzania i stanowiące przychód podatkowy pracownika, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP, zgodnie z wyłączeniem przewidzianym w § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia MPiPS z…

Istota

Przedsiębiorca (Spółka) planuje wprowadzić do regulaminu wynagradzania świadczenia dodatkowe dla pracowników w formie częściowo odpłatnych benefitów: programu opieki medycznej (abonament medyczny/ubezpieczenie grupowe), grupowego ubezpieczenia na życie oraz karnetu sportowego. Każde świadczenie będzie współfinansowane – część kosztów pokryje pracodawca, a część pracownik, co umożliwi pracownikom nabywanie tych usług po cenie niższej niż rynkowa. Różnica w cenie (dofinansowanie pracodawcy) ma stanowić przychód pracownika podlegający opodatkowaniu PIT. Przedsiębiorca pyta, czy wartość…

jeszcze 176 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1842 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo