Treść interpretacji
402
| PRZYJAZNY
ZUS | ce RPURZĄD
| SPOŁECZNYCH
Lublin, (9 lutego 2022r.
Oddział w Lublinie
WPI/200000/43/97/2022
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIF. -
Decyzja nr 97 / 2022
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 2018r. — Prawo przedsiębiorców
(t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.
o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 423 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku
złożonym 21 stycznia 2022r. przez Przedsiębiorcę . W sprawie
nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie
zdrowotne pracowników korzyści materialnej w postaci Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny w części finansowanej przez pracodawcę.
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 21 stycznia 2022r., uzupełnionym w zakresie formalnym 10 lutego
2022r. i w zakresie merytorycznym 11 lutego 2022r., (zwany dalej:
„Przedsiębiorcą”) wystąpiła do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (zwany dalej: „Zakładem”)
o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Opis zdarzenia przyszłego (Przedsiębiorcy):
Przedsiębiorca wskazał, iż ma zamiar podpisać umowę Grupowego Ubezpieczenia na Życie
i Zdrowie tzw. Pakiet Medyczny z firmą ubezpieczeniową. Pracownicy, którzy przystąpią
do ubezpieczenia będą mogli skorzystać z usług medycznych i szczepień ochronnych objętych
ubezpieczeniem. Składka miesięczna ma być finansowana przez zakład pracy i pracownika.
W zależności, jaki wariant ubezpieczenia zostanie wybrany, pracownik będzie opłacał składkę
nie niższą niż zł ( | ), a różnicę pokryje pracodawca (Przedsiębiorca).
Świadczenie zostanie przyznane na podstawie aneksu do Regulaminu Wynagradzania
dotyczącego pakietów medycznych (projekt aneksu w załączeniu) oraz na podstawie $ 2
ust. 1 pkt 26 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998r. w sprawie
szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne