Treść interpretacji
rk4 ) ks za
WSO! Gdańsk, b lipca 2019 r.
Oddział w Gdańsku
DI/L00000/43/98/2019
Dane identyfikacyjne:
NIP::
Decyzja nr 349
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo
przedsiębiorców (Dz. U. z 2018 r., poz.646 ze zm.), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2019 r., poz.300 ze zm.),
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za nieprawidłowe stanowisko
zawarte we wniosku . złożonym w dniu 23
stycznia 2019 r. w sprawie kwoty, jaką można wyłączyć z podstawy wymiaru składek na
ubezpieczenia emerytalne i rentowe w oparciu o $ 2 ust.1 pkt 18 Rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 2017 r.,
poz.1949) pracownikom czasowo przeniesionym do wykonywania pracy poza stałe miejsce
świadczenia zgodnie z art, 42 6 4 Kodeksu pracy. :
Uzasadnienie
W dniu 23 stycznia 2019 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Lublinie
wpłynął wniosek o wydanie interpretacji
indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców.
Wniosek został uzupełniony pismem z dnia 25 lutego 2019 r. doręczonym dnia 4 marca
2019 r., pismem z dnia 1 kwietnia 2019 r. doręczonym dnia 5 kwietnia 2019 r., pismem z
dnia 13 maja 2019 r. doręczonym dnia 20 maja 2019 r. oraz pismem z dnia 3 lipca 2019 r.
doręczonym dnia 8 lipca 2019 r.
Wnioskodawca wskazał, że zamierza oddelegowywać swoich pracowników do pracy
w innej miejscowości I w związku z tym chce im wypłacać dodatek za rozłąkę oraz strawne.
Zgodnie z 5 2 ust. 1 pkt 18 rozporządzenia z dnia 18 grudnia 1998 roku w sprawie