Interpretacja ZUS DI/200000/43/980/2014

Sygnatura
DI/200000/43/980/2014
Data wydania
Organ

Teza

Nagroda jubileuszowa wypłacona pracownikowi częściej niż co 5 lat z powodu nabycia prawa do niej na skutek zmiany wewnętrznych przepisów pracodawcy nie podlega oskładkowaniu, pod warunkiem że zarówno stary, jak i nowy regulamin ograniczają przyznawanie takiej nagrody do nie częściej niż co 5 lat, a zmiana przepisów nie została dokonana w celu ominięcia obowiązku oskładkowania.

Istota

Bank Spółdzielczy wypłacił pracownikowi nagrodę jubileuszową w okresie krótszym niż 5 lat od poprzedniej wypłaty. Powodem była zmiana wewnętrznych przepisów pracodawcy dotyczących zasad przyznawania nagród, w wyniku której pracownik nabył prawo do nagrody wcześniej. Zarówno stary, jak i nowy regulamin ograniczały przyznawanie nagrody jubileuszowej do nie częściej niż co 5 lat. Pracodawca zmieniając przepisy nie miał zamiaru omijania obowiązku oskładkowania. Bank Spółdzielczy zwrócił się do ZUS o interpretację, czy taką nagrodę należy oskładkować. Bank…

jeszcze 183 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 740 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo