Interpretacja ZUS DI/200000/43/981/2019

Sygnatura
DI/200000/43/981/2019
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest ustalenie, czy dopłata pracodawcy do kart Multisport, umożliwiająca pracownikom ich zakup po cenie niższej niż detaliczna na podstawie regulaminu wynagradzania, stanowi korzyść materialną wyłączoną z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia o zasadach ustalania podstawy wymiaru składek.

Istota

Spółka (pracodawca) planuje wprowadzić dla pracowników możliwość zakupu kart sportowych Multisport oferowanych przez Benefit Systems S.A. po cenie niższej niż detaliczna, przy czym część kosztów (dopłatę) poniesie pracodawca. Zasady tej dopłaty mają być uregulowane w Regulaminie Wynagradzania spółki. Kwota dopłaty ma stanowić nieodpłatne świadczenie pracodawcy, uznawane za przychód pracownika podlegający opodatkowaniu. Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną do ZUS w dniu 18.10.2019 r. Czy…

jeszcze 151 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 1403 słowa

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo