Treść interpretacji
zu UBEZNIECZEŃ PRZYJ AZNY 1934
ZK SPOŁECZNYCH C | 2024
ASNU RZĄD m
Zamaou Ustzriczeń $POLUCZNYCH
Oddział w Lublinie Lublin, 08 listopada 2023 r.
DI/200000/43/989/2023
Dane identyfikacyjne Wnioskodawcy:
NIP:
ul.
Decyzja nr 989/ 2023
Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców
(Dz. U. z 2023 r. poz. 221 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13 października
1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1230 z późn. zm.) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład) stanowisko przedstawione we wniosku złożonym
12 października 2023 r. przez spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
(dalej: Przedsiębiorca) uznaje za prawidłowe w przedmiocie nieuwzględnienia w podstawie
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dodatku za rozłąkę, do wysokości diety z tytułu
podróży służbowej na obszarze kraju, wypłacanego pracownikom czasowo oddelegowanym
do pracy na - O
UZASADNIENIE
Wnioskiem złożonym 12 października 2023r., Przedsiębiorca, wystąpił do Zakładu o wydanie
interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.
Zgodnie z art. 34 ust. 7 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców jeśli wniosek
o wydanie indywidualnej interpretacji nie spełnia wymogów określonych w ust. 1,3,4 lub 6
wzywa się Przedsiębiorcę do usunięcia braków w terminie 7 dni, z pouczeniem, że
nieusunięcie braków spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. Jeżeli braki nie
zostaną usunięte w tym terminie, wniosek pozostawia się bez rozpatrzenia.
18 października 2023 r. Zakład wezwał Przedsiębiorcę pod rygorem pozostawienia złożonego
12 października 2023 r. wniosku o indywidualną interpretację bez rozpatrzenia, zgodnie z art.
34 ust. 6, 7 i 8 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. — Prawo przedsiębiorców, do jego uzupełnienia
poprzez: