Interpretacja ZUS DI/200000/43/99/2024

Sygnatura
DI/200000/43/99/2024
Data wydania
Organ

Teza

Kwintesencją problemu jest to, że wartość kuponów żywieniowych wydawanych pracownikom celem spełnienia obowiązku zapewnienia posiłków profilaktycznych wynikającego z przepisów bhp, w sytuacji gdy pracodawca nie ma możliwości wydania gorącego posiłku, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Istota

Spółka akcyjna, działająca m.in. w obsłudze kolei linowej i utrzymaniu terenów, musi zapewniać pracownikom nieodpłatne posiłki profilaktyczne z uwagi na uciążliwe warunki pracy. Specyfika pracy (ruch ciągły, rozproszenie, brak zaplecza) uniemożliwia wydanie gorącego dania. Spółka planuje więc wydawać pracownikom w dni pracy w warunkach uciążliwych kupony żywieniowe finansowane w całości przez spółkę,…

jeszcze 123 słowa

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 3247 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo