Treść interpretacji
29 Ly) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lał Oddział w Lublinie
Wu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (O$ sierpnia 2013
WPL200000/451/1017/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP: '
Decyzja nr 1017 /2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. $ ustawy z. dnia 2 lipca 2004 r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2010 r., nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d
ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.J. Dz. U. z 2009 r.,
nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 17.07.2013 r. przez
przedsiębiorcę w sprawie prawa do opłacania
składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności
gospodarczej od podstawy wymiaru w wysokości zadeklarowanej kwoty nie niższej niż
30% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Uzasadnienie
W dniu 17.07.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Powyższy wniosek
został uzupełniony przez wnioskodawcę w zakresie formalnym i merytorycznym pismem z dnia
05.08.2013 r. (wpływ do Oddziału w dniu 06.08.2013 r.).
Wnioskodawca poinformował, iż od 06.07.2012 r. jest wspólnikiem spółki komandytowej
1 z tego tytułu jest zgłoszony do ubczpieczenia zdrowotnego (z kodem 054300), natomiast
z tytułu umowy o pracę zawartej z innym niż spółka pracodawcą podlegał ubezpieczeniom
społecznym do dnia 30.06.2013 r. Od dnia 08.07.2013 r. wnioskodawca rozpoczął prowadzenie
jednoosobowej działalności gospodarczej, z tytułu której dokonał zgłoszenia do ubezpieczeń
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego (z kodem 05700).
W przedstawionym stanie faktycznym przedsiębiorca zwrócił się Z zapytaniem
w następujących kwestiach:
l. czy z tytułu rozpoczętej działalności gospodarczej ma prawo do opłacania składek na
ubezpieczenia społeczne na zasadach preferencyjnych tj. obliczanych od 30%
wynagrodzenia minimalnego, jeżeli nadal pozostaje wspólnikiem spółki komandytowej,