Treść interpretacji
vzCŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
KU ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia // sierpnia 2013
WPDV200000/451/1085/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP; —
NR KRS:
DECYZJA Nr 1085 /2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z póżn. zm.) w związku z art. 83 d ustawy
z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r., Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 01.08.2013r. przez przedsiębiorcę
za nieprawidłowe w przedmiocie ustalenia podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy w kraju
należącym do Unii Europejskiej.
UZASADNIENIE
W dniu 01.08.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy . o wydanie pisemnej interpretacji w trybie
art, 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca we wniosku złożonym w dniu 01.08.2013 r. przedstawił opis trzech
zdarzeń przyszłych.
I zdarzenie przyszłe
Wnioskodawca podaje, że pracownicy oddelegowani przez pracodawcę do kraju
należącego do Unii Europejskiej (na zasadzie A 1) mają zapewnione przez niego zakwaterowania
w różnych obiektach (hotele, kwatery prywatne, kontenery socjalne), ale ponoszą koszt ich
wynajęcia. W okresie pobytu pracownika za granica zdarzają się zmiany miejsca
zakwaterowania pracownika. Ponadto, jak podnosi Wnioskodawca, koszt hotelu często obejmuje
cenę za miejsce zakwaterowania dla pracownika nie wykorzystanego ale już opłaconego.
Z uwagi na to, że w opisanym wyżej stanie fatycznym, nie ma możliwości ustalenia
jednostkowego faktycznego kosztu zakwaterowania dla każdego pracownika przypisanego do
1 88 : (81) 535-76-01
www.zus.pl faks: (81) 535-76-01 |
danego miejsca zakwaterowania pracodawca przyjmuje zasadę, że całkowity koszt najmu miejsc
hotelowych jest dzielony na wszystkich pracowników zakwaterowanych i tak ustalona kwota