Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Wa ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia O sierpnia 2013
WPI/200000/451/1 107/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 1107/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art, 83d ustawy
z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r, Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 05.08.2013r. przez
przedsiębiorcę w sprawie tytułu do ubezpieczeń
społecznych męża przedsiębiorcy, wykonującego pracę na podstawie odpłatnej umowy
zlecenia.
Uzasadnienie
W dniu 05.08.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą, zatrudniając obecnie dwóch
pracowników na umowę o pracę. Mąż wnioskodawcy obecnie nie pracuje. Wnioskodawca chce
zatrudnić męża w swojej firmie na umowę zlecenie, której przedmiotem byłby montaż
elementów kamiennych. Jednocześnie przedsiębiorca wskazał, iż zamieszkuje z mężem oraz
prowadzi z mężem wspólne gospodarstwo domowe,
W związku z powyższym przedsiębiorca powziął wątpliwość czy w przedstawionej
sytuacji mąż dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będzie osobą współpracującą
w prowadzonej działalności gospodarczej, czy też jako osoba, z którą przedsiębiorca ma
podpisaną umowę zlecenie traktowany będzie jak inni zleceniobiorcy i z tego tytułu
przedsiębiorca będzie miał obowiązek przekazywania składek ZUS tylko z tytułu kwot
wykazanych w umowie zlecenie.