Interpretacja ZUS DI/200000/451/1214/2013

Sygnatura
DI/200000/451/1214/2013
Data wydania
Organ

Teza

Meritum problemu stanowi prawidłowe ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracownika oddelegowanego przez polskiego pracodawcę do pracy w kraju (Quebec, Kanada), z którym Polska nie ma obowiązującej umowy o zabezpieczeniu społecznym, ze szczególnym uwzględnieniem odliczenia równowartości diet, wliczenia refakturowanych kosztów utrzymania oraz wyłączenia świadczeń…

Istota

Spółka zatrudniająca ponad 4000 osób w Polsce, należąca do międzynarodowej korporacji, planuje oddelegować pracownika na rok do pracy w prowincji Quebec w Kanadzie. Pracownik zachowa umowę o pracę z polskim pracodawcą, otrzyma wynagrodzenie w PLN oraz dodatki. Firma kanadyjska pokryje koszty zakwaterowania, przelotu i opieki medycznej, refakturowując je później polskiej spółce. Możliwe są też nieodpłatne świadczenia rzeczowe od firmy goszczącej. Polska nie ma obowiązującej umowy zabezpieczenia…

jeszcze 159 słów

Pełna notatka w aplikacji QuickMap

Notatka QuickMap to nasza wartość dodana — zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji.

Treść interpretacji

jeszcze 5051 słów

Przeczytaj pełną treść interpretacji

Widzisz ~30% treści. Zaloguj się lub załóż konto, aby przeczytać całość w aplikacji QuickMap.

Szukasz podobnych spraw?

QuickMap AI przeszukuje 2,87 mln dokumentów podatkowych i zwraca dopasowane orzeczenia z analizą linii orzeczniczej.

Wypróbuj za darmo