Treść interpretacji
vzUŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
WY ul. T, Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia /// września 2013r.
WPT200000/451/1231/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Adres do korespondencji:
DECYZJA Nr 1231/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
zart. 83d ustawy zdnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(tj. Dz. U. z 2009r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym
w dniu 30.08.2013r. przez przedsiębiorcę
w sprawie ustalenia tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych dla żony
wnioskodawcy, z którą zawarł umowę zlecenia.
UZASADNIENIE
W dniu 30.08.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział
wpłynął wniosek płatnika o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art, 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż od 2000r. prowadzi działalność gospodarczą związaną
ze sprzedażą detaliczną żywności prowadzoną w wyspecjalizowanych sklepach.
Wnioskodawca, od stycznia bieżącego roku, zatrudnia żonę na podstawie umowy zlecenia,
z którą pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym. Żona wnioskodawcy zajmuje się
metkowaniem i układaniem towaru na stoisku handlowym. Tytułem do ubezpieczenia jest
wykonywana umowa zlecenia, a wynagrodzenie wypłacane jest na podstawie stawki
godzinowej.
Wnioskodawca podnosi, iż zgodnie z art. 8 ust. 2 ustawy systemowej w związku z art. 5
pkt 24 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
wynika, że pracownik spełniający kryteria określone dla osób współpracujących, o których
mowa w art. 8 ust. 11 ustawy systemowej dla celów ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia