Treść interpretacji
ZU Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
WI ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia /$ października 2013
WPI/200000/451/1241/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1241/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83d ustawy zdnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
09.09.2013r. przez przedsiębiorcę . w sprawie ustalenia podstawy
wymiaru składek dla pracownika oddelegowanego
UZASADNIENIE
W dniu 09.09.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o
swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca we wniosku złożonym w dniu 09.09.2013 r. przedstawił stan faktyczny,
zgodnie z którym wskazał, że spółka zajmuje się m.in. doradztwem prawnym i podatkowym
oraz świadczeniem usług księgowych dla podmiotów zagranicznych i krajowych. W związku
z powyższym jak poinformował wnioskodawca mogą się w przyszłości pojawić sytuacje
oddelegowania pracowników spółki do pracy w innym podmiocie poza terytorium Polski.