Treść interpretacji
7 LU)! Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
wu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (JĄ października 2013
Znak: WPI/200000/451/1335/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 1335/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r., Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 25 września 2013r. przez
przedsiębiorcę w sprawie ustalenia tytułu do obowiązkowych
ubezpieczeń społecznych dla żony przedsiębiorcy w przypadku zawarcia z nią umowy
zlecenia.
Uzasadnienie
W dniu 25 września 2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż z działalności gospodarczej opłaca składkę zdrowotną.
Wnioskodawca powziął wątpliwość czy żona wykonująca na rzecz przedsiębiorcy umowę
zlecenia podlega składkom ZUS, jako osoba współpracująca czy jako zleceniobiorca.
Jednocześnie przedsiębiorca wskazał, iż zona nie podlega ubezpieczeniom z innego tytułu.
Wnioskodawca przedstawił własne stanowisko w sprawie, w którym stwierdził, iż
małżonek wykonujący pracę na podstawie odpłatnej umowy zlecenia nie jest traktowany
dla celów ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, jako osoba współpracująca,
nawet jeżeli spełnia kryteria określone dla osób współpracujących z art. 8 ust. 11 ustawy
systemowej.