Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Ka ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia (p grudnia 2013
WPI/200000/451/1606/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS NR:
Decyzja nr 1606 /2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r.,
Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie odnosząc
się do stanowiska zawartego we wniosku złożonym w dniu 22.11.2013 r. przez przedsiębiorcę
1) uznaje za prawidłowe stanowisko wnioskodawcy w sprawie niepodlegania
ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o dzieło wykonywanej na rzecz własnego
pracodawcy w okresie przebywania na urlopie rodzicielskim, oraz
2) odmawia wydania interpretacji w sprawie możliwości dodatkowego zatrudnienia
w formie umowy o dzieło w trakcie przebywania na urlopie rodzicielskim, oraz
3) odmawia wydania interpretacji w sprawie wskazania wpływu zatrudnienia na podstawie
umowy o dzieło na prawo do zasiłku rodzicielskiego i jego wysokość.
Uzasadnienie
W dniu 22.11.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek Przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.