Treść interpretacji
29 Ly) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Yi ul, T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia J/ listopada 2013
Znak: WPI/200000/451/1625/2013 |
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 1625/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. B3d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r., Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie rozpatrując
wniosek złożony 26 listopada 2013 r. przez przedsiębiorcę
1) odmawia interpretacji w części dotyczącej możliwości prowadzenia działalności
gospodarczej w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim,
2) uznaje za prawidłowe w części dotyczącej braku obowiązku odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim, nabytym z tytułu stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 26 listopada 2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie
pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż jest osobą fizyczną prowadząca działalność gospodarczą jako
jednoosobowy przedsiębiorca. Jednocześnie wnioskodawczyni wskazała, iż pozostaje
w stosunku pracy z trzema pracodawcami (