Treść interpretacji
ZCS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
uu ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia | stycznia 2014 r.
WPI/200000/4.51/1651/2013 |
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP:
KRS:
DECYZJA Nr 1651/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.) w związku z art. 83d ustawy z dnia 13
października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2013 r, poz. 1442) Zakład
Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko
przedstawione we wniosku złożonym w dniu 02 grudnia 2013 r. przez przedsiębiorcę
w sprawie wyłączenia z podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne wartości bonów żywieniowych
udostępnianych pracownikom przez wnioskodawcę.
UZASADNIENIE
W dniu 02 grudnia 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca uzupełnił wniosek, pismem z dnia 18 grudnia 2013 r.
Wnioskodawca wskazał, iż zamierza wprowadzić dla pracowników bony żywieniowe,
które mogą być realizowane w placówce gastronomicznej, z którą została podpisana umowa
o współpracy. Wartość każdego bonu w sumie będzie wynosiła 50 zł. Spółka nie jest
zobligowana na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy do zapewnienia
pracownikom posiłków regeneracyjnych. Dodatkowo wnioskodawca wskazał, iż bony
żywieniowe wydawane pracownikom nie będą finansowane ze środków zakładowego funduszu
świadczeń socjalnych.