Treść interpretacji
af LU) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
ua ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia 4/) grudnia 2013
WPIL200000/451/1664/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP.
KRS:
Decyzja nr 1664 /2013
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009 r. Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku złożonym w dniu 03.12.2013 r. przez
przedsiębiorcę: w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru
składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wartości zegarka będącego
integralną częścią nagrody jubileuszowej.
Uzasadnienie
W dniu 03.12.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, wypłaca
nagrodę jubileuszową dla pracowników za lata pracy począwszy od 25 do 45 lat (co 5 lat). Od
2014roku zakład chce pracownikom ze stażem 40 i 45 lat pracy , oprócz nagrody jubileuszowej,
wręczyć upominek w postaci zegarka, który byłby integralną częścią jubileuszu. Zapis taki
będzie umieszczony w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
W związku z powyższym Wnioskodawca powziął wątpliwość czy w związku z tym od
wartości zegarka należy odprowadzić składkę na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,