Treść interpretacji
ZU Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
KU ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia Ż] grudnia 2013r
WPIW200000/451/1676/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
KRS: _
Decyzja nr 1676/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art.
83d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j. Dz. U.
z 2009r., nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy ' _
„ wyrażone we wniosku z dnia 28 listopada 2013
roku w przedmiocie braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne za
pracowników wnioskodawcy, którzy mają zawarte umowy cywilnoprawne ze spółką B, a
pracę w ramach tych umów świadczą na rzecz innej niż wnioskodawca i zleceniodawca
spółki. |
Uzasadnienie
W dniu 05.12.2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca zwrócił się o udzielenie odpowiedzi na pytanie czy w razie
wykonywania pracy przez pracowników Wnioskodawcy, na podstawie umów
cywilnoprawnych zawartych ze spółką B, ale na rzecz spółki A, na rzecz Której usługi
świadczy również Wnioskodawca, to Wnioskodawca jest płatnikiem składek na
ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe swoich pracowników również z
tytułu umów cywilnoprawnych zawartych ze spółką B, to Jest , czy w sytuacji takiej znajduje
zastosowanie art. 8 ust.2a ustawy?.
W przedstawionym opisie zdarzenia przyszłego Wnioskodawca wskazał co następuje.
Spółka A nie zatrudnia pracowników, zaś usługi dla niej wykonują: pracownicy spółki
Wnioskodawcy i zleceniobiorcy spółki B. Spółka A ma szeroki zakres działalności, jednak
główna działalność to, zgodnie z ZIII .