Treść interpretacji
ZUS Zakład Ubezpieczeń Społecznych
lat Oddział w Lublinie
Yi ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia /, grudnia 2013 r.
Znak: WPV200000/451/1742/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 1742/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. S ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz.U. z 2010 r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r., Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje
za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 19 grudnia 2013 r. przez
przedsiębiorcę w sprawie braku obowiązku
ubezpieczeń emerytalnego i rentowych z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej
w trakcie przebywania na urlopie macierzyńskim, nabytym z tytułu stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 19 grudnia 2013 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie
wpłynął wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawczyni wskazała, iż jest zatrudniona na umowę o pracę w pełnym wymiarze
czasu pracy w firmie z siedzibą
Wnioskodawczyni wskazała również, iż etat jest dla niej podstawowym
miejscem pracy. Pracodawca wnioskodawczyni odprowadza i opłaca wszystkie obowiązkowe
składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.
Jednocześnie wnioskodawczyni wskazała, że prowadzi jednoosobową działalność
gospodarczą z siedzibą
i z tego tytułu odprowadza składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W najbliższym
czasie wnioskodawczyni planuje rozpocząć przysługujący urlop macierzyński.
W związku z powyższym wnioskodawczyni powzięła wątpliwość czy w okresie urlopu
macierzyńskiego i pobierania z tego tytułu zasiłku macierzyńskiego osiąganie dochodu z tytułu
prowadzonej działalności gospodarczej spowoduje konieczność odprowadzania pełnej składki z
tytułu działalności gospodarczej czy jak dotychczas składki na ubezpieczenie zdrowotne.