Treść interpretacji
ZzaĄ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
Ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia .... 1.4. MAR.- 2013
Znak: WPI/200000/451/244/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
Decyzja nr 244/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r., Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998 r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.
Dz. U. z 2009r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.), Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie rozpatrują wniosek złożony w dniu 21.02.2013r. przez przedsiębiorcę
uznaje:
1) za prawidłowe stanowisko przedsiębiorcy w sprawie obowiązku ubezpieczeń
społecznych pracowników zatrudnionych za granicą mających usprawiedliwioną
płatną i niepłatną nieobecność w pracy oraz nieobecność nieusprawiedliwioną,
2) za nieprawidłowe stanowisko w sprawie zaliczenia do dni pobytu o których
mowa w $ 2 ust. 1 pkt 16) rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania
podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, okresu
usprawiedliwionej płatnej i niepłatnej nieobecności w pracy oraz nieobecności
nieusprawiedliwionej,
3) za nieprawidłowe stanowisko w sprawie ustalenia podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne dla pracownika zatrudnionego za granicą w okresie
usprawiedliwionej płatnej i niepłatnej nieobecności w pracy oraz
nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy.
www.zus.pl z (81) 5357552
(81) 5357777
faks (81) 5357601
Uzasadnienie |
W dniu 21.02.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie |
wołynał wniosek przedsiębiorcy