Treść interpretacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
UL. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ..2.9:MAR. 2013
WPU200000/451/264/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
NIP;
nr KRS:
DECYZJA Nr 264/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z póżn. zm.) w związku z
art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.
U. z 2009r., Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie uznaje stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 26.02.2013r. przez
przedsiębiorcę za nieprawidłowe w zakresie ustalenia podstawy
wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne pracowników oddelegowanych do pracy w
Niemczech, dla których pracodawca zapewnia zakwaterowanie w kraju delegowania.
UZASADNIENIE
W dniu 26.02.2013r, do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy o wydanie pisemnej
interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca we wniosku złożonym w dniu 26.02.2013 r. przedstawił opis stanu
faktycznego.