Treść interpretacji
Z0Ą Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
UI. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia .4.2.MAP 2013
WPT200000/451/267/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
DECYZJA Nr 267/2013
Na podstawie art, 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j, Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83d ustawy z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 27.02.2013r. przez
przedsiębiorcę uznaje za prawidłowe w części
dotyczącej braku obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za obywatela
Ukrainy, którego wnioskodawca zamierza zatrudnić na podstawie umowy o pracę,
w sytuacji zamieszkiwania i wykonywania pracy na terytorium Ukrainy oraz odmawia
wydania interpretacji w części dotyczącej obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń
społecznych i opłacania składek na Ukrainie.
UZASADNIENIE
W dniu 27.02.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika o wydanie pisemnej interpretacji
w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż spółka . mająca
siedzibę w Polsce zamierza zatrudnić na podstawie umowy o pracę obywatela Ukrainy.
Miejsce zamieszkania w/w oraz miejsce wykonywania pracy (zgodnie z zapisami umowy
o pracę) będzie wyłącznie na terytorium Ukrainy.
Wnioskodawca powziął wątpliwość czy w powyższej sytuacji pracownik będzie
podlegał w Polsce ubezpieczeniom społecznym określonym w ustawie o systemie
ubezpieczeń społecznych oraz czy pracodawca ma jakiekolwiek obowiązki dotyczące
zgłoszenia w/w pracownika do ubezpieczeń Polsce lub na Ukrainie.
Zdaniem wnioskodawcy, w opisanej sytuacji pracownik nie będzie podlegał
obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu pracy wykonywanej na terytorium
Ukrainy na rzecz polskiego pracodawcy, Ponadto, na pracodawcy nie będą ciążyły żadne
obowiązki dotyczące zgłoszenia pracownika w Polsce i na Ukrainie.
www.zus.pl w (81) 535-76-01