Treść interpretacji
ZuŚ Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
Ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia........1.6. KWI. .2013
WP1/200000/451/471/2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
DECYZJA Nr 471/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998r, o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.
U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w
Lublinie uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
05.04.2013r. przez przedsiębiorcę Pana
w przedmiocie ustalenia tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń
społecznych dla syna wnioskodawcy w przypadku zawarcia z nim umowy o pracę.
UZASADNIENIE
W dniu 05.04.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika Pana O
wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie działalności
gospodarczej.
Wnioskodawca informuje, iż prowadzi działalność gospodarczą na podstawie przepisów
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej w zakresie m.in. produkcji kotłów centralnego
ogrzewania. Wnioskodawca podał, że w związku z potrzebą zatrudnienia pracownika od dnia
15.03.2013 r. zatrudnił na podstawie umowy o pracę swojego pełnoletniego syna, który
zamieszkuje i jest zameldowany w oddzielnym domu, pod odrębnym adresem, na
wyodrębnionej administracyjnie sąsiedniej działce. Wnioskodawca podkreślił, że nie
prowadzi z synem wspólnego gospodarstwa domowego, a syn ma osobny budżet i nie łączą
go z wnioskodawcą codzienne sprawy życiowe w kwestii prowadzenia domu i innych.
A DDD DZ DZ IDZ DDD
www.zus.pl (81) 535-76-01