Treść interpretacji
zu Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lublinie
Ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
EE nśEśśdśE—śEśEśEśdśś nn śśdś—dś—śEśEdśdEc—óśośdśddooo nnn
Lublin, dnia .....35.
Znak: WPI/200000/451/488/2013 ZAW 2013
Dane identyfikacyjne przedsiębiorcy:
NIP:
NR EDG:
DECYZJA Nr 488/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 2 lipca 2004r, o swobodzie działalności
gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy
z dnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205,
poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie uznaje za
prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu 09.04.2013r. przez
przedsiębiorcę Pana w sprawie braku obowiązku
odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu pozarolniczej działalności
w sytuacji, gdy właściwym ustawodawstwem jest ustawodawstwo słowackie.
UZASADNIENIE
W dniu 09.04.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek przedsiębiorcy Pana
o wydanie pisemnej interpretacji w trybie art. 10 ustawy o swobodzie
działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, iż prowadzi działalność gospodarczą w Polsce. Ponadto od
01.03.2013 r. jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w słowackiej firmie, gdzie
wykonuje swoją pracę.
Wnioskodawca powziął wątpliwość, czy będzie zobowiązany do odprowadzania składek
na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzenia pozarolniczej
działalności gospodarczej, mając na uwadze fakt, że ustawodawstwem właściwym w zakresie
ubezpieczeń społecznych jest dla niego ustawodawstwo słowackie.
Wnioskodawca oświadczył, że wykonywana przez niego praca na terytorium Słowacji nie
nosi znamion pracy marginalnej.
Zdaniem wnioskodawcy, od momentu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
w Republice Słowackiej i przyjęcia do tamtejszego systemu ubezpieczeń, wszystkie składki
_—<<<Ć——D Z ZE DD ZD DD DDD DDD DE
www.zus.pl w (81) 5357552