Treść interpretacji
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Oddział w Lubliniec
Ul. T. Zana 36, 38C, 20-601 Lublin
Lublin, dnia ...... O 4. (7E..2013
WP1200000/451/669/2013
Dane identyfikacyjne wnioskodawcy:
DECYZJA Nr 669/2013
Na podstawie art. 10 ust. 1 i ust. 5 ustawy z dnia 02 lipca 2004r. o swobodzie
działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2010r. Nr 220, poz. 1447 z późn. zm.) w związku
zart. 83d ustawy zdnia 13 października 1998r. o systemie ubezpieczeń społecznych
(t.j. Dz. U. z 2009r. Nr 205, poz. 1585 z późn. zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział
w Lublinie uznaje za nieprawidłowe stanowisko zawarte we wniosku złożonym w dniu
11.05.2013r. przez przedsiębiorcę w przedmiocie
wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne rekompensaty
za pranie odzieży roboczej, określonej przez wnioskodawcę jako ekwiwalent pieniężny.
UZASADNIENIE
W dniu 11.05.2013r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie wpłynął
wniosek płatnika o wydanie pisemnej interpretacji w trybie
arl. 10 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.
Wnioskodawca wskazał, że zgodnie z art. 237” Kodeksu pracy, w celu zabezpieczenia
pracowników przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników
występujących w środowisku pracy, a także ze względu na bezpieczeństwo i higienę pracy —
przydziela się pracownikom Spółki odzież i obuwie robocze. Ze względu
na brak możliwości zapewnienia przez spółkę prania odzieży roboczej wypłacany jest
ekwiwalent pieniężny, który stanowi rekompensatę poniesionych przez nich kosztów,
Wysokość ekwiwalentu pracodawca ustala, zgodnie z kalkulacją kosztów prania odzieży
roboczej, w porozumieniu z działającymi w Spółce organizacjami związkowymi. Ekwiwalent
pieniężny za pranie odzieży roboczej wypłacany jest według dwóch kategorii zabrudzenia,
zgodnie z charakterem faktycznie wykonanej pracy z częstotliwością raz na kwartał,